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#FIGHTFOR14

‘Fight For €14’ fait partie de la campagne internationale née comme mouvement américain dans le secteur du fastfood ‘Fight For $15’. Nous avons toujours soutenu cette campagne que nous étendons désormais à nos secteurs. La campagne ‘Fight For €14’ milite pour un salaire minimum brut de 14€ de l’ heure, soit 2300€ bruts par mois.

En 2018, avoir un emploi n’est pas une garantie contre la pauvreté. Dans bon nombre de secteurs, le salaire minimum brut s’élève à environ 10 euros (en fonction du secteur et de l’ancienneté). Selon nous, un salaire minimum brut de 14€ de l’heure est la seule condition pour que tout le monde puisse mener une vie digne. Un salaire mensuel de 2300€ bruts pour que les travailleurs puissent payer tous les frais et se permettre de petits extras. Un salaire mensuel de 2300€ pour que les travailleurs ne vivent pas dans la pauvreté !

Plus d’1/3 des travailleurs Horeca ont moins d’un an d’ancienneté

38% des travailleurs ont été embauchés dans l’année

34% des travailleurs quittent leur employeur dans l’année

84 des 162 fonctions existantes dans l’Horeca démarrent avec un salaire inférieur à €14

Près de 20% des fonctions n’atteignent jamais €14

BELGIQUE

Le PS veut relever le salaire minimum à 14 euros de l’heure

Le 23 mai 2018, le PS, emmené par Elio Di Rupo, a déposé une proposition de loi visant à relever le salaire horaire minimum à 14 euros de l’heure. Objectif de cette loi : rendre aux travailleurs une juste part de ce qu’ils produisent, rétablir la justice sociale, protéger les travailleurs les plus vulnérables mais aussi relancer l’économie. En savoir plus.

Le PVDA soutient un salaire minimum de 14€/heure

Il est urgent que la politique salariale des dix dernières années change complètement de cap », réagit le président du parti (PVDA) Peter Mertens. Il plaide pour une abrogation de la loi salariale de 1996. « Les travailleurs doivent à nouveau avoir la liberté de négocier sur des augmentations salariales collectives », dit-il.
Mertens y lie l’augmentation du salaire minimum à 14 euros par heure. « Cette mesure peut offrir une solution à tous ceux qui ne peuvent pas joindre les deux bouts à la fin du mois. De plus, elle aiderait à augmenter toute la chaîne des salaires », précise Mertens.

Source : Trends

Revendication de 14€ transmise au président de Bemora dans un mémorandum

Le memorandum de soutien au mouvement Fight For €14 a été transmis au Président de Bemora. Le memorandum a été accueilli positivement par le Président qui comprend que les choses doivent changer en ce qui concerne le pouvoir d’achat des travailleurs. Il a aussi ajouté qu’il préférait être un allié plutôt qu’un adversaire du mouvement.
À suivre.

Lisez notre mémorandum en cliquant sur “plus”

Le Sp.a soutient notre revendication de porter les salaires minimaux à 2.300 euros

“Nous soutenons la demande syndicale d’augmenter progressivement les salaires minimaux à 14 euros par heure”, précise Meryame Kitir. « Dans notre pays, les salaires ont baissé de 2,3% depuis le début de cette législature », selon la cheffe du groupe parlementaire Meryame Kitir. « Par contre, les marges bénéficiaires des entreprises ont augmenté considérablement. Or, les gens n’ont pas ressenti les effets de ces bénéfices, car ils n’ont pas été répercutés sur leurs salaires. Personne ne peut s’étonner qu’aujourd’hui des milliers de personnes descendent dans la rue pour exprimer leur mécontentement »

Le Sp.a demande une augmentation progressive des salaires minimaux bruts à 14 euros par heure, soit 2.300 euros bruts par mois. Dans notre pays, cela représente un salaire supérieur pour 1 travailleur sur 3.

LA TRISTE VERITE

Combien d’années d’ancienneté pour gagner 14€ brut/heure?

  • JAMAIS pour les commis, collaborateur snackbar, femme de chambre
  • APRÈS 39 ans pour les pizzaïolo, fastfood: équipier (crew) salle/cuisine, plongeurs
  • APRÈS 14 ans pour les garçon-serveuse café, caissier, fastfood: équipier (crew)
  • APRÈS 4 ans pour les garçon-serveuse restaurant, fastfood: chef d’équipe, barman

INTERNATIONAL

Fight for 14€: augmentons le salaire minimum pour sortir les travailleurs de la pauvreté!

Le 4 octobre, la FGTB HORVAL mènera une action pour augmenter le salaire minimum à 14€ bruts.

La FGTB Horval constate que les salaires dans ses secteurs sont trop faibles. Par conséquent, trop de travailleurs ont encore des problèmes financiers. L’amélioration structurelle du pouvoir d’achat de l’ensemble des travailleurs est donc indispensable.

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